36協定の締結と届出をお考えの企業の皆様へ(労働条件自主点検表)

36協定のことでお悩みならお任せください     36協定は、会社が従業員に残業をさせる場合に必要となる労使協定です。   しかし、中小企業においては、36協定のことを知らない会社も多く、締結や届け出がされないまま残業をさせているケースもあります。   36協定の届出がないことは、長時間労働につながることもあることから、国の働き方改革の一環で、36協定の未届事業所に対 … 続きを読む 36協定の締結と届出をお考えの企業の皆様へ(労働条件自主点検表)