外部環境の変化に負けない、会社の継続した成長をサポートします!
社会環境が大きく変化する中で、人材を確保し、能力を発揮できる環境を整備することがますます重要になっています。
あおい社会保険労務士法人は、企業で働く人が、「ここで働きたい!」「これからも働き続けたい!」と思ってもらえるような職場づくりのため、外部の専門家パートナーとしてサポートしています。
私たちは、企業経営者や人事労務担当者の方々と一緒に、専門知識、最新情報、これまでの経験、他社事例、アイデアなどを総合して考え、皆様の課題を解決していきます。
1.労務管理サービス
労務相談顧問契約(あおいのコモン)
相談したいときにタイムリーに対応。法改正情報や急な労務問題の対応など、効率よくサービスが受けられます。
社会保険手続き(アウトソーシング)のオプションがあります。

スポット労務相談
時間チャージまたは案件ごとの報酬で、労務相談を受けられます。
ご相談時間は、1時間から対応しています(予約制)。

就業規則作成、見直し
働き方のルールを明確にする就業規則を専門家と一緒に作ることができます。
業種や規模、実態に合う規程の作成をしています。
正社員就業規則、パートタイマー就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程、退職金規程、テレワーク規程 など
製造業、建設業、派遣業、IT事業、クリニック、保育園、介護事業、タクシー事業、小売業、飲食業 など


雇用契約書、労使協定作成
労働条件通知書、36協定、フレックスタイム制度協定、裁量労働制協定 などを作成します。
小さい会社の労務監査(自社向け労務チェック)
税理士向け 労務問題・社会保険 相談顧問 (あおいのコモンZ)
税理士の先生向けに、税理士事務所の顧問先の労務相談、社会保険相談にお答えする定額制サービスです。
2.コンサルティング
人事労務コンサルティング

退職金制度導入
フレックスタイム制度導入
評価制度見直し
女性活躍支援、えるぼし・くるみん認定コンサルティング
法令遵守コンサルティング

労働基準監督署からの調査に備え、指摘される可能性の高い事項を確認し、問題があれば事前に改善をしておきます。
安心して調査に臨むことができます。
是正勧告を受けてしまった後の、是正報告書の作成など、労働基準監督署との対応についてもサポートしています。
残業代未払いチェックと問題点改善
3.アウトソーシング
労務相談顧問契約のオプションとして、社会保険手続きを行っています。
従業員数を基準に、月額の定額制サービスです。
新規会社設立した方向けの3種類のパックサービス
創業パック(社員を雇って始める会社向け)
手続きパック(アルバイトに手伝ってもらいながら自分中心で始める会社向け)
労務バッチリパック(正社員を雇って事業を始める会社向け)
4.DX化支援
給与計算・勤怠管理 効率化サポート(システム導入、DX化サポート)
給与計算ミス、非効率な作業を改善、会社に合うシステムの選定から設定、運用までトータルでサポートします。
労働時間の把握、勤怠状況の見える化、非効率な働き方など、問題点が確認できるようになります。
5.その他
業界団体・経営者向け、担当者向けの労務管理研修講師
社内研修講師(管理職向け労務管理研修、ハラスメント研修、育児介護制度説明会など)
労務管理、働き方などの原稿執筆
スモールM&Aをお考えの買収企業向けサービスです。
譲渡企業の未払い賃金(残業代未払い)など、簿外債務の調査を行います。
CUBICを用いた適性検査
従業員採用や定着のための、適性検査を行っています。