【ブログ】あおい社会保険労務士法人のファイル
あおい社会保険労務士法人からの情報ファイル
あおい社会保険労務士法人の社会保険労務士有資格スタッフが中心となり、就業規則作成や人事労務管理に役立つ情報を提供しています。
最新情報も掲載していますので、経営判断の参考にご活用ください。
記事一覧
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2022年04月04日
2022年3月、４月以降の雇用保険料率が2段階で引上げられることが決まりました。 新型コロナウイルス禍のなかで、従業 …続きを読む
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2022年02月15日
令和4年度の、協会けんぽにおける健康保険料率が決定しました。 近県の保険料率は次の通りとなります。 神奈川 …続きを読む
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2022年01月28日
今年、4月と10月に改正予定の育児介護休業法、その目玉は「男性育休」です。 ところで、男性育休について、世間の労働者 …続きを読む
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2022年01月15日
育児介護休業法が、2022年4月、10月に、段階的に改正されます。 育児介護休業法とは この法律は、 ・育 …続きを読む
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2021年12月27日
2021年11月、独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）は、『ミドルエイジ層の転職と能力開発・キャリア形成 ～ …続きを読む
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2021年11月30日
コロナ禍の中で、消費の風景や人々の働き方は強制的に変わり、経済は元には戻らないといわれる中で、「７割経済」という言葉を耳 …続きを読む
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2021年10月29日
業務外の病気やケガで働けなくなったときに、健康保険から支給される『傷病手当金』。この傷病手当金の『支給期 …続きを読む
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2021年10月20日
厚生労働省が2021年3月に公表した『テレワークガイドライン』。 文章が多く、概要をイメージしづらかったかもしれません。 …続きを読む
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2021年09月29日
ワクチン接種していない従業員への対応に関するQ＆A（厚生労働省）
新型コロナウイルスワクチン接種（以下、ワクチン接種）は、強制ではありません。 ひとりひとりが予防接種による感染症予防効 …続きを読む
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2021年08月30日
6月に、内閣府男女共同参画局より、男女共同参画白書 令和3年版が公表されました。 今回の白書では、「コロナ下で顕在化した …続きを読む
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2021年08月20日
～長時間労働が疑われる事業場にどのような指導が行われたか～ 厚生労働省より、令和2年4月～令和3年3月ま …続きを読む
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2021年07月26日
毎年10月に改定される「地域別最低賃金」。昨年は新型コロナウイルス感染症の影響も考慮され、全国で0～3円の引き上げにと …続きを読む
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2021年07月07日
6月30日、厚生労働省より、「令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公表されました。 「個別労働紛争 …続きを読む
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2021年06月30日
2021年6月、厚生労働省は令和２年度「能力開発基本調査」の結果を公表しました（回答企業数約4100社）。 …続きを読む
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2021年05月26日
2021年4月、厚生労働省は「職場のハラスメントに関する実態調査」報告書を公表しました。 …続きを読む
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2021年04月30日
2021年4月21日、株式会社マイナビより、「マイナビ2022年卒大学生就職意識調査」を公表されました。 …続きを読む
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2021年03月31日
厚生労働省は2021年3月25日、「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」を改定を公表しました。 こ …続きを読む
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2021年02月22日
時代の変化とともに、法律も常に変化し続けています。 昨日まで大丈夫だったのに、今日から違法、となってしまうことも。 20 …続きを読む
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2021年01月29日
2021年4月1日、「70歳までの就業機会確保」は事業主の努力義務となります。 「70歳までの就業機会確保 …続きを読む
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2020年12月18日
「人生100年時代のキャリア形成と雇用管理の課題に関する調査」結果
2020年12月11日、JILPT（独立行政法人 労働政策研究・研修機構）より上記の調査結果が公表されました。 &nb …続きを読む