【ブログ】あおい社会保険労務士法人のファイル
あおい社会保険労務士法人からの情報ファイル
あおい社会保険労務士法人の社会保険労務士有資格スタッフが中心となり、就業規則作成や人事労務管理に役立つ情報を提供しています。
最新情報も掲載していますので、経営判断の参考にご活用ください。
記事一覧
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2019年09月18日
先日、テレビで『何歳まで働きたいですか？』という街角インタビューの映像が流れていました。 20代～30代の何人かは「60 …続きを読む
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2019年08月08日
いよいよ1000円を超えるのではないかと予想され、注目されていた今年度の最低賃金。 このたび、中央最低賃金審議会で答申が …続きを読む
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2019年07月25日
外国人による公的医療保険の不適切利用を防ぐため、2020年4月1日から健康保険法が改正されることとなりました。これにより …続きを読む
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2019年07月22日
昨秋、厚生労働省は企業などがデジタルマネーで賃金を従業員に支払えるよう、規制を見直す方針を固めました。 給 …続きを読む
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2019年07月01日
社会情勢、技術、環境などすべてが激変するの中で、過去に学んだことや考え方だけでは対応できない時代が到来しています。 Wi …続きを読む
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2019年06月21日
労働時間は、原則として1週間40時間、1日8時間、と労働基準法で定められています。 また、法定休日も毎週少なくとも1回、 …続きを読む
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2019年06月04日
４月に施行された働き方改革関連法について、改めて内容を確認していきたいと思います。 今回は、残業時間の上限規制についてで …続きを読む
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2019年05月17日
５月１５日、未来投資会議にて高齢者雇用促進について議論が行われ、次のことが発表されました。 ■70歳までの …続きを読む
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2019年04月22日
働き方改革に関連する法律が、次々と施行されています。 中小企業への適用が猶予されているものもありますが、順次施行予定です …続きを読む
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2019年03月20日
『働き方改革』といえば、有給休暇、残業時間の上限規制、高度プロフェッショナル制度などが、よく取り上げられていますが、実は …続きを読む
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2019年02月12日
厚生労働省より『パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書』が公表されました。 働き方改革法でよく言われている、 …続きを読む
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2019年01月15日
昨年12月、厚生労働省より、新しいリーフレットが公表されました。 働き方改革関連法のうち、2019年4月か …続きを読む
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2018年12月05日
2019年4月1日（中小企業では2020年4月1日）より、時間外労働（いわゆる残業）の時間数の上限について、規制が強化さ …続きを読む
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2018年11月26日
行政ADRというのはご存知でしょうか。 行政ADRとは、事業主と労働者との間の紛争を、裁判をせずに解決する手続きのことを …続きを読む
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2018年11月19日
パートタイム労働法・労働契約法が2019年4月1日（中小企業はその1年後）、労働者派遣法は企業規模にかかわらず2019年 …続きを読む
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2018年11月15日
先日の当ブログの中で、働き方改革の大きな目玉である同一労働同一賃金について書きました。 これは、同一企業・ …続きを読む
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2018年11月12日
働き方改革の中でも、大きな改革の一つが「同一労働同一賃金」ではないでしょうか。 同一労働同一賃金の導入は、 …続きを読む
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2018年11月09日
2019年（平成31年）4月1日より、医師による面接指導、産業医・産業保健機能が強化されます。・・・と言われても、何のこ …続きを読む
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2018年11月07日
2019年4月1日より、 「1日の勤務終了後から翌日の出社までの間に、一定時間の休息時間を確保すること」 が努力義務とな …続きを読む
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2018年11月05日
2019年4月から、管理職の者についても、労働時間を把握することが企業に義務付けられます。 今まで把握する体制となってい …続きを読む