横浜市の社労士法人:人事労務相談、人事制度設計、就業規則作成、その他社会保険手続きもお任せください。

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契約・報酬表

あおい社会保険労務士法人の提供するサービスは人事労務顧問契約(社会保険手続きオプション)と、スポットにて人事労務相談や社会保険手続きを行っています。

 

スポットでのご相談や社会保険手続きも承っておりますので、お気軽にご利用ください。

 

顧問でご契約いただくメリットは、相談したいときに電話やメールでタイムリーに相談することができることです。一から自社の業務内容や会社の考え方などを説明しなくても、直接相談内容の話をしていただくことができます。

さらに、継続して相談できることにより自社に合ったアドバイスが受けられたり、最新の社会情勢や法改正情報を受け取ることもできます。

 

 

1.顧問契約

人事労務顧問契約は、ご提供するサービス内容に応じて3種類の中からお選びいただけます。

 

顧問契約報酬の目安は次の通りです。

主に従業員数で決めますが、事業所の数、業種、従業員構成等により決定します。

 

  人事労務顧問契約 オプション
  コンサルティング スタンダード サポート 社会保険手続き
~9人 50,000円 30,000円 20,000円 0円
10~19人  10,000円

20~29人

20,000円
30~49人 40,000円
50~69人  100,000円 50,000円 30,000円 50,000円
70~99人  60,000円
100~299人  –
300人~  200,000円 80,000円 50,000円  –

 

※金額は税抜きです。

※料金は変更されることがございます。

 

 

  人事労務顧問契約
  コンサルティング スタンダード サポート
面談相談
月1回:90分
×
電話相談
月間60分
メール相談
就業規則
労使協定案提示
(簡易な変更)
社会保険相談
職場改善コンサルティング ◯  × ×
経営会議・社内検討会議等
オブザーバー出席
× ×
主催セミナー無料参加
年3~5回ほど開催予定
事務所通信の送付
月1回
法改正最新情報提供
随時

 

※社会保険手続きに関して、顧問契約報酬に含まれるもの・含まれないものの詳細は、【こちら】をご覧ください。

 

 

 

2.スポット相談

 

 

就業規則作成の報酬につきましてはこちらをご参照ください。

 

 

課題解決のため一定の期間で依頼する場合の報酬

課題解決に向け、一定の期間を決めてご相談に対応します。

報酬の金額は、事前に話し合いの上、課題内容や決定までの期間によって決定します。

お支払いは、金額に応じて、月額制、複数回による分割が可能です。

 

※地域により、別途日当、交通費を申し受けることがございます。詳細は、おたずねください。

※継続してご相談いただく場合は、顧問契約となります。

 

 

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