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36協定①

「働き方改革」や「長時間労働対策」などが話題となっていますね。

以前にもブログにアップしましたが、重要なことなので、もう一度ひとつひとつ考えていこうと思います。

 

【労働時間】 原則:法定労働時間は1週間40時間、1日8時間 

(労働基準法32条による)

 

 

もちろん例外もたくさんあります。

(業種や労働者数、変形労働時間制、適用除外者、年齢、災害時など。)

でもこれが原則です。

 

 

次回は【残業って違法なの?】です。

 

 

   【2017年2月1日】36協定

   【2017年1月30日】労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン

   【2017年1月20日】労働生産性が低くなる理由

   【2017年1月17日】長時間労働解消の第一歩

 

 

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