３６協定（９）延長時間の限度

36協定で定める延長時間は、一般の労働者の場合、1週間で15時間以内、1カ月で45時間以内、などと定められています。

 

厚生労働省：時間外労働の限度に関する基準

 

また、変形労働時間制を採用している場合は、延長時間数が変わります。

 

 

　　　【2018年 8月20日】３６協定（10）特別条項と新様式案

         【2018年 6月 5日】３６協定（９）延長時間の限度

　　　【2018年 6月 1日】３６協定（８）一定期間の区分

　　　【2018年 5月29日】３６協定（７）時間外労働をさせる必要のある具体的事由、業務の種類

　　　【2018年 5月25日】３６協定（６）必要な協定事項

　　　【2017年10月23日】３６協定（５）事業場ごとに締結

　　　【2017年10月 6日】３６協定（４）労働者の代表者とは

　　　【2017年 8月26日】３６協定（３）労働者と使用者の間で

　　　【2017年 7月26日】３６協定（２）残業は法律違反？

　　　【2017年 7月24日】３６協定（１）労働時間