【ブログ】平山社会保険労務士事務所のファイル
法改正情報の記事一覧
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2019年10月16日
同一労働同一賃金（５）どうすれば適法になるのか？〈b〉基本給・賞与
今回からは、各手当等において具体的にどのような取扱が不合理となるのか、同一労働同一賃金ガイドラインの内容を確認してみまし …続きを読む
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2019年10月11日
同一労働同一賃金（４）どうすれば適法になるのか？〈a〉ガイドライン概要
前回、同一労働同一賃金（３）不合理な待遇差の禁止、差別的取扱の禁止では、どのようなことが「待遇差」となるのかについて書き …続きを読む
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2019年10月08日
同一労働同一賃金（３）不合理な待遇差の禁止、差別的取扱の禁止
■「不合理な待遇差の禁止」「差別的取扱の禁止」とは？ 「同一労働同一賃金」といっても、具体的にどんなことな …続きを読む
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2019年10月04日
同一労働同一賃金（２）対象となる労働者とは ～パート有期労働法～
同一労働同一賃金のための法律は、パートタイム・有期雇用労働法と、労働者派遣法です。 改正されたパートタイム・有期雇用労働 …続きを読む
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2019年10月01日
働き方改革の関連法が次々と施行されていくなか、同一労働同一賃金に関する法律の施行日も、2020年4月1日に迫ってきてい …続きを読む
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2019年07月25日
外国人による公的医療保険の不適切利用を防ぐため、2020年4月1日から健康保険法が改正されることとなりました。これにより …続きを読む
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2019年07月22日
昨秋、厚生労働省は企業などがデジタルマネーで賃金を従業員に支払えるよう、規制を見直す方針を固めました。 給 …続きを読む
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2019年04月22日
働き方改革に関連する法律が、次々と施行されています。 中小企業への適用が猶予されているものもありますが、順次施行予定です …続きを読む
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2019年03月20日
『働き方改革』といえば、有給休暇、残業時間の上限規制、高度プロフェッショナル制度などが、よく取り上げられていますが、実は …続きを読む
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2019年02月12日
厚生労働省より『パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書』が公表されました。 働き方改革法でよく言われている、 …続きを読む
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2019年01月15日
昨年12月、厚生労働省より、新しいリーフレットが公表されました。 働き方改革関連法のうち、2019年4月か …続きを読む
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2018年12月05日
2019年4月1日（中小企業では2020年4月1日）より、時間外労働（いわゆる残業）の時間数の上限について、規制が強化さ …続きを読む
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2018年11月26日
行政ADRというのはご存知でしょうか。 行政ADRとは、事業主と労働者との間の紛争を、裁判をせずに解決する手続きのことを …続きを読む
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2018年11月19日
パートタイム労働法・労働契約法が2019年4月1日（中小企業はその1年後）、労働者派遣法は企業規模にかかわらず2019年 …続きを読む
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2018年11月15日
先日の当ブログの中で、働き方改革の大きな目玉である同一労働同一賃金について書きました。 これは、同一企業・ …続きを読む
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2018年11月12日
働き方改革の中でも、大きな改革の一つが「同一労働同一賃金」ではないでしょうか。 同一労働同一賃金の導入は、 …続きを読む
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2018年11月09日
2019年（平成31年）4月1日より、医師による面接指導、産業医・産業保健機能が強化されます。・・・と言われても、何のこ …続きを読む
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2018年11月07日
2019年4月1日より、 「1日の勤務終了後から翌日の出社までの間に、一定時間の休息時間を確保すること」 が努力義務とな …続きを読む
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2018年11月05日
2019年4月から、管理職の者についても、労働時間を把握することが企業に義務付けられます。 今まで把握する体制となってい …続きを読む
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2018年10月31日
平成３１年（２０１９年）４月１日より、労働基準法が改正され、高度プロフェッショナル制度が創設されます。 働き方改革の目的 …続きを読む