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労災保険とは?

労災保険は、仕事中・通勤中の事故などが原因で、労働者が病気やケガをした場合に保障してくれる保険です。

 

自分で選んで加入する生命保険などとは違い、会社が必ず加入します。

 

非正規、パート、アルバイトなどの雇用形態や労働条件にかかわらず、労働の対価として賃金を受け取る全ての人が保険給付の対象となります。
保険料は全額会社が負担し、労働者からは徴収されません。

病気やケガの理由が会社の過失である、なしに関係なく、保険給付がされます。

けがや病気で治療を受けた際の医療費の給付や、療養のため休業する際の給与保障の給付、障害が残ってしまった際の障害補償の年金や一時金などがあります。

 

 

過去のブログ

   【2015年5月8日】労働保険年度更新の受付開始

   【2015年5月8日】平成26年労働災害動向調査 結果の概況

   【2015年2月9日】転倒災害プロジェクト

 

 

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