【ブログ】あおい社会保険労務士法人のファイル
2020年02月の記事一覧
-
2020年02月28日
派遣労働者の同一労働同一賃金（19） 労使協定方式【第5段階】就業規則整備・労使協定締結
段階を踏んで準備した労使協定は、労働者との協議を経て締結することになります。 締結までの流れを見ていきましょう。 &nb …続きを読む
-
2020年02月26日
派遣労働者の同一労働同一賃金（18） 労使協定方式【第4段階】賃金以外の待遇（派遣元）
労使協定の対象となる賃金以外の待遇についても、対応が必要です。 ここではまず、派遣「元」の通常の労働者（派 …続きを読む
-
2020年02月25日
派遣労働者の同一労働同一賃金（17） 労使協定方式【第3段階】賃金テーブル
賃金テーブルの点検・是正・整備は、今回の法改正の重要ポイントのひとつです。 これまでのブログ１～16回の内容を全て含めた …続きを読む
-
2020年02月21日
厚生労働省ＨＰ内に、企業向けの新型コロナウイルス対応に関するページができています。 —R …続きを読む
-
2020年02月21日
派遣労働者の同一労働同一賃金（16） 労使協定方式【第２段階】c.退職金
労使協定方式において、派遣労働者の賃金と比較するものは「一般賃金」と呼ばれます。 一般賃金とは、派遣労働者が従事する業務 …続きを読む
-
2020年02月19日
派遣労働者の同一労働同一賃金（15） 労使協定方式【第２段階】b.通勤手当
一般賃金のうちの通勤手当（以下、「一般通勤手当」といいます。）は、派遣労働者に対する通勤手当の支給方法によって異なります …続きを読む
-
2020年02月17日
派遣労働者の同一労働同一賃金（14） 労使協定方式 統計情報
労使協定方式において、派遣労働者の賃金と比較するものは「一般賃金」と呼ばれます。 一般賃金とは、派遣労働者 …続きを読む
-
2020年02月14日
派遣労働者の同一労働同一賃金（13） 労使協定方式【第１段階】a.一般基本給・賞与
ここから、一般賃金を算出していきます。 派遣労働者の賃金は、これと同等以上でなければなりません。 一般賃金 …続きを読む
-
2020年02月12日
労使協定に基づいて派遣労働者の待遇を決定する際の望ましい手順の全体の流れは以下の通りです。 段階数は、派遣先均等・均衡方 …続きを読む
-
2020年02月10日
派遣労働者の同一労働同一賃金（11） 派遣先均等・均衡方式の流れ
派遣先均等・均衡方式にしたがって不合理な待遇差がないかを点検・検討し、対応策を検討するための望ましい手順の全体の流れは以 …続きを読む
-
2020年02月07日
さて、派遣労働者の同一労働同一賃金を実現する方法を選択し 派遣労働者の同一労働同一賃金（６）二つの方式の違い 派遣 …続きを読む
-
2020年02月05日
派遣労働者の同一労働同一賃金（９）待遇情報の取扱い上の留意点
前回の当ブログ待遇決定方式が【 派遣先均等・均衡方式 】【 労使協定方式 】 のいずれの場合も、派遣先は、労働者派遣契約 …続きを読む
-
2020年02月03日
派遣労働者の同一労働同一賃金（８） 情報提供する待遇内容とは
待遇決定方式が【 派遣先均等・均衡方式 】【 労使協定方式 】 のいずれの場合も、派遣先は、労働者派遣契約を締結するに当 …続きを読む