働き方改革（14）行政ADRとは

行政ADRというのはご存知でしょうか。

行政ADRとは、事業主と労働者との間の紛争を、裁判をせずに解決する手続きのことをいいます。

 

今回の働き方改革で、行政による事業主への助言・指導等や行政ADRの規定が整備されました。

パート、有期、派遣労働者における、不合理な待遇差や労働者に対する待遇に関する説明について、行政による履行確保措置及び行政ADRの対象とする、というものです。

 

労働者が行政を通じて会社に不満を訴えられる環境はどんどん整っています。

何をしなければならないかきちんと理解して、会社の体制を整備しておく必要があります。

 

働き方改革にともなう法改正対応をお考えの方は、ぜひあおい社会保険労務士法人へお問合せください。

 

 

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