横浜市の社労士法人:就業規則作成、労務管理・人事労務相談、その他社会保険手続きもお任せください。

TEL 045-264-8515

お問い合わせ

お気軽にご相談ください!<電話受付:平日9時〜17時>

メニュー

36協定では特別条項を結ぶこともできます

36協定で締結できる延長時間には限度の基準があり、

その範囲内で結ばなくてはなりません。

 

しかし、特別条項を付ければ、

限度時間を超える延長時間で36協定を締結することができます。

 

現在、労働基準法の改正法案が検討されており、

上限を設定する見通しです。

 

 

関連する過去の記事

 

【2017年10月6日】36協定で定めた限度時間内で働いていますか?

【2017年10月6日】36協定(4)誰と誰が締結するの?

【2017年8月26日】36協定(3)36協定ってなに?

【2017年9月26日】36 協定(2)残業って違法なの?

【2017年7月24日】36協定(1)

▲ページTOP