「過重労働解消相談ダイヤル」・「労働条件相談ほっとライン」の相談結果を公表

厚生労働省では、「過重労働解消キャンペーン」の一環として11月1日に「過重労働解消相談ダイヤル」を実施しました。また、９月１日から平日夜間・土日には「労働条件相談ほっとライン」を設置しており、今回、その相談結果をまとめ、公表しました。

 

「過重労働解消相談ダイヤル」には280件の相談が寄せられ、「労働条件相談ほっとライン」には11月１日までの約２か月間に3,142件の相談が寄せられ、これらの相談の中で、特に多かったのが長時間労働・過重労働や賃金不払残業に関する相談だったそうです。
寄せられた相談のうち、労働基準関係法令上、問題があると認められるケースについては、労働基準監督署に情報提供を行い、監督指導を実施するなど、必要な対応を行っていくようです。

 

相談結果の概要（「過重労働解消相談ダイヤル」と「労働条件相談ほっとライン」の総計）

　　相談件数　　3,422件

　　　【相談内容】

　　　　賃金不払残業　　　　　　588件

　　　　長時間労働・過重労働　　444件　　　　 

 

この結果を見ると、従業員の時間管理が大事だということがわかります。

仕事の流れなどを見直し、無駄な仕事を削り、必要なところには正しい賃金を支払うようにしましょう。

また、年に一回（業務によっては６ヵ月に一回）の健康診断を受けさせ、必要な場合は面談するなど、従業員の健康管理に努めるようにしましょう。

 

 

過去の記事

　　　【10/31】「過重労働解消相談ダイヤル」の実施

　　　【10/23】過重労働解消キャンペーン

　　　【10/22】平成26年11月1日から「過労死等防止対策推進法」が施行

　　　【10/21】厚生労働省内に「長時間労働削減推進本部」