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「パート労働ポータルサイト」をリニューアルしました

厚生労働省では、パートタイム労働に関する総合情報サイト「パート労働ポータルサイト」をリニューアルし、新たに3つのコンテンツの追加・拡充を行いました。

「パート労働ポータルサイト」とは、改正パートタイム労働法の概要のほか、パートタイム労働者の雇用管理を改善するための各種ツールやマニュアル、短時間正社員制度の導入・運用を支援するための情報、他社の事例など、パートタイム労働者や短時間正社員がいきいきと働ける職場環境づくりに役立てていただくための総合情報サイトです。 

 

平成27年4月に、改正パートタイム労働法が施行されます。

これにより、正社員と差別的な取扱いが禁止されるパートタイム労働者の範囲が拡大するなど、雇用する事業主には、パートタイム労働者と正社員との均等・均衡待遇の確保に、より一層取り組むことが求められます。また、パートタイム労働者が自ら就業意欲を高め、キャリアアップを図ることが職場の活性化につながり、事業主による取組との相乗効果も期待できます。
今回のリニューアルでは、以下の3点を追加したそうです。

 

1「パート労働者活躍企業診断サイト」
  パートタイム労働者の雇用管理や正社員との均等・均衡待遇の現状と課題を チャートなどで確認できる
2「パート労働者活躍企業宣言サイト」
  パートタイム労働者の活躍推進のために自社で行っている取組などをPRできる

3「パート労働者キャリアアップ支援サイト」
  スキルアップやキャリアアップしたパートタイム労働者の事例紹介や、セミナーの案内、メールによるキャリア相談など、パートタイム労働者向けの情報を掲載

 

厚生労働省では、今後も、パートタイム労働者などの職場環境改善や活躍促進に向けた取組を進めていく、とのことです。

法改正の施行に向けて、こういったサービスを利用して職場づくりを進めていくのも良いと思います。

 

「パート労働ポータルサイト」はこちら。

 

 

過去のブログ

    【11/28】労働条件に関する総合情報サイトの開設

    【10/14】「労働条件の設定・変更と人事処遇に関する実態調査」調査結果

    【9/22】 パート労働者の厚生年金

    【8/22】パートタイム労働者向け情報のまとめ

    【8/4】 改正パートタイム労働法に沿って改定される省令等はどうなる?

改正高年齢者雇用安定法、改正労働契約法への対応実施中!

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