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  • 第49回「あおい塾」を開催します(2024/7/25)従業員からパワハラ労災と言われたら?会社が認定しない場合の対応事例

    2024年06月19日

    精神障害に関する労災申請が増えています。

    令和4年度の請求件数は2,683件で、前年度比337件の増加。支給決定件数は710件で、前年度比81件増です。

    支給決定件数のうち、「上司等から、身体的攻撃、精神的攻撃等のパワーハラスメントを受けた」が認定に係る出来事としては最多です。

     

    「従業員さんから「パワハラで労災申請したい」と言われているが、会社としてはパワハラには当たらず、認定したくない…」というご相談を時々受けます。

     

    今回、お客様のご厚意により、その事例をあおい塾で紹介できることになりました!

    実際にこのような状況でどのように対応されたか、生の事例をなかなか知ることはできないと思いますので、ぜひご参加ください!

     

    オンラインでの開催となりますが、ご希望の方は直接会場(弊社会議室)にお越しいただくことも可能です。

     

     

    詳しくは 【セミナーページ】 をご覧ください。

     

    講師:あおい社会保険労務士法人 社会保険労務士 板垣ゆりか

  • 健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されました!

    2024年03月12日

    あおい社会保険労務士法人は、「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました。

    昨年に引き続いての認定となります。

     

    私たちが質の高い仕事をお客様に提供し、共に働くスタッフがやりがいのある仕事をし、充実した毎日を送るためには、一人一人が健康であることがとても大切です。

     

    自分の健康状態を把握し、体調の維持や食生活の改善を心掛けること。

    毎日の中で、健康を意識できる職場環境であること。

     

    健康の大切さを改めて感じる中で、あおい社会保険労務士法人では、さらに心身の健康な職場環境づくりを目指しています。

     

    ※「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」については【こちら】をご覧ください。

     

       あおい社会保険労務士法人 代表 平山久美子

     

  • 「横浜健康経営認証」の認証を受けました!

    2024年02月28日

    あおい社会保険労務士法人は、「横浜健康経営認証2024 クラスAA」の認証を受けました。

     

    私たちが質の高い仕事をお客様に提供し、共に働くスタッフがやりがいのある仕事をし、

    充実した毎日を送るためには、一人一人が健康であることがとても大切です。

     

    あおい社会保険労務士法人では、

    さらに心身の健康な職場環境づくりを目指しています。

     

    この認証をきっかけに、私たちが健康に働き続けられる取り組みを高めていきたいと考えています。

     

    ※「横浜健康経営認証」の横浜市からの記者発表については【こちら】をご覧ください。

     

       あおい社会保険労務士法人 代表 平山久美子

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