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最新ニュース

2020年10月の最新ニュース一覧

  • 第26回「あおい塾」を開催します(2020/11/18) 同一労働同一賃金 最高裁判決を受け中小企業の対応を解説!

    2020年10月30日

    同一労働同一賃金関連法により、2020年4月に労働契約法、パート・有期労働法が改正されました。中小企業では、一部が2021年から施行となります。

     

    非正規労働者への退職金など、大きな注目を集めた2020年10月の最高裁判決。

    これを受けて、中小企業は同一労働同一賃金について、どう対応していくのかを解説します!

     

    詳しくは 【セミナーページ】 をご覧ください。

     

    講師:あおい社会保険労務士法人 平山久美子

     

  • 第25回「あおい塾」を開催します(2020/10/27) 兼業・副業 今、会社が検討しておきたいポイント

    2020年10月09日

    新型コロナウイルスの影響で、働き方が大きく変わる中で、「兼業・副業」を検討する会社が増えています。

    想定されるトラブルなどのようなものか、他社の動向が気になる、新しい働き方としてのメリットがあるかもしれない…

     

    そのような漠然とした『「兼業・副業」って、どうしたらよいの?』にお応えするセミナーです。

    ご希望の方には、web配信も同時に行う予定です!

     

    詳しくは 【セミナーページ】をご覧ください。

     

    講師:あおい社会保険労務士法人 平山久美子

     

  • 新型コロナウイルス関連の助成金情報など、最新情報を更新・掲載しています(2020/10/1版)

    2020年10月01日

    新型コロナウイルス感染症への対応が、企業経営に大きな影響を及ぼす状況が続いております。

     

     

    影響が長期化する中で、国からの働き方改革推進支援助成金「職場意識改善特例コース」「テレワークコース」のほか、自治体からもテレワークや新しい生活様式導入に関する補助金が公表されています。

     

    雇用調整助成金については8月24日に、2020年12月末までの対象期間の延長が公表されています。

    小学校休業等対応助成金についても、2020年12月末までの対象期間の延長、半日単位や時間単位休暇の扱い、上限額の引き上げなどが公表されています。

     

    新型コロナウイルスに関連した休業により報酬が著しく下がった場合に、健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額が翌月改定可能となりうる特例が、公表されています。

    なお、厚生年金保険料等や労働保険料の支払猶予制度などの周知も、引き続き行われています。

     

    働く妊婦の方のための新たな助成金として、母性健康管理措置による休暇取得支援助成金が創設されています。

    これは「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置」が規定されたことにもとづくものです。

    申請に必要な規定の整備ですが、2020年12月末まで期間が延長されています。

     

     

    あおい社会保険労務士法人では、神奈川県内の中小企業向けに、新型コロナウイルス対応の情報ページを公開しています。

    先の見えない問題ですが、皆様の会社がこの状況を乗り越えていただけるように、私たちも一緒に頑張っています!

     

    詳しくは、以下のページをご覧ください。

     

     

    「雇用調整助成金等の支給申請サポート(神奈川県の中小企業向け)」ページへ

     

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