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  • 第43回「あおい塾」を開催します(2022/10/19)「もしかして加入漏れ? 社会保険・労働保険の加入基準を確認しよう」

    2022年09月28日

    「最近働く時間が長くなっているパートさん、社会保険の加入対象になるの?」
    「従業員から『社会保険に入りたくない』と言われたけど、どうしたらいい?」

     

    最近、このようなお問合せを受けることが多くなりました。

    さらには、世の中の流れが変わっていくなかで、副業者や高齢者、パート労働者への社会保険の適用拡大などのご質問も増えています。

     

    社会保険、雇用保険、労災保険等に加入しないといけないのは誰か、「扶養の範囲内」とは何なのか、実はちょっと曖昧…ということはありませんか?
    加入しなかった場合に起こりうる問題や、会社の保険料負担額も気になるところです。

     

    今回のあおい塾では、社会保険の適用拡大、副業の普及、働く人の高齢化等のなかで、会社が準備しておくべきこと、従業員さん自身に考えてもらわなければならないことなど、実務的に詳しく解説いたします。

     

     

    詳しくは 【セミナーページ】 をご覧ください。

     

    講師:あおい社会保険労務士法人 金久保眞理

  • 【お知らせ】日本経済新聞 朝刊「ハラスメントのルール刷新 職場の変革迫る」に社会保険労務士平山久美子のコメントが掲載されました

    2022年05月16日

    あおい社会保険労務士法人代表 社会保険労務士平山久美子が日本経済新聞に取材され、2022年5月16日(月)の朝刊・法税務欄にコメント記事が掲載されました。

     

    ハラスメントのルール刷新 職場の変革迫る:

    日本経済新聞 (nikkei.com) 

    2022年5月16日(月)朝刊・法税務欄

     

    最近、お客様からご相談も多い「パワハラ」に関するコメントを取材していただきました。

    ハラスメントのない職場づくりについてや、パワハラが経営に与える影響など、コメントしています。

     

     

     

    この記事は、2022年5月5日に日経電子版で掲載されたものと関連しています。

     

    先輩、それ違法です!(4)

    「パワハラ該当せず」でも 改善なしはリスクです!:  

    日本経済新聞 (nikkei.com) 

    2022年5月5日(木)電子版

     

    よろしければご覧ください。

     

  • 健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)に認定されました!

    2022年03月11日

    あおい社会保険労務士法人は、「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定されました。

    昨年に引き続いての認定となります。

     

    私たちが質の高い仕事をお客様に提供し、共に働くスタッフがやりがいのある仕事をし、充実した毎日を送るためには、一人一人が健康であることがとても大切です。

     

    自分の健康状態を把握し、体調の維持や食生活の改善を心掛けること。

    毎日の中で、健康を意識できる職場環境であること。

     

    健康の大切さを改めて感じる中で、あおい社会保険労務士法人では、さらに心身の健康な職場環境づくりを目指しています。

     

    ※「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」については【こちら】をご覧ください。

     

       あおい社会保険労務士法人 代表 平山久美子

     

  • 「横浜健康経営認証」の認証を受けました!

    2022年02月24日

    あおい社会保険労務士法人は、「横浜健康経営認証2022 クラスAA」の認証を受けました。

     

    私たちが質の高い仕事をお客様に提供し、共に働くスタッフがやりがいのある仕事をし、

    充実した毎日を送るためには、一人一人が健康であることがとても大切です。

     

    あおい社会保険労務士法人では、

    さらに心身の健康な職場環境づくりを目指しています。

     

    この認証をきっかけに、私たちが健康に働き続けられる取り組みを高めていきたいと考えています。

     

    ※「横浜健康経営認証」の横浜市からの記者発表については【こちら】をご覧ください。

     

       あおい社会保険労務士法人 代表 平山久美子

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