同一労働同一賃金対応（中小企業向け）を行っています。時間が限られていますが法改正に間に合うように頑張りましょう！

2021年01月11日

働き方改革関連法のうち同一労働同一賃金関連法改正の中小企業の施行日は、2021年4月に迫り、対応までの時間が限られてきました。

あおい社会保険労務士法人では、中小企業の方向けに、同一労働同一賃金への対応を行っています。

皆様の会社が法改正に間に合うように、私たちも一緒に頑張っています！

詳しくは、以下のページをご覧ください。

しかし、次のような理由から、まだ対応に手が付けられていない会社も多くあるようです。

・昨年10月の最高裁判決から今年の4月までにあまり期間がない

・同一労働同一賃金の対応として検討すべき事項が膨大である

・企業の根幹をなす賃金制度にかかわる内容であり一担当者レベルでは手に負えない

さらに新型コロナウイルス感染症対応に追われ、法改正対応にまで手が回らないという方も多いことでしょう。

皆様の会社が、法改正までにどこまでやっておくべきか、お悩みの場合は、労務管理と賃金制度に精通した社会保険労務士を是非ご活用ください。