同一労働同一賃金 相談会のご案内(中小企業向け)
2021年4月施行の同一労働同一賃金法改正が迫ってまいりました。
しかし、中小企業においては、まだ改正パート・有期労働法の対応ができていない会社が多くいらっしゃるようです。
今回の法改正では、自社のすべての社員区分の労働条件の確認が必要になり、多くのケースで非正規社員の賃金アップが必要になるなど、経営に与える影響の大きい改正です。就業規則(賃金規程)の変更など、労務管理の専門知識も求められます。
あおい社会保険労務士法人では、中小企業の方々が、なんとか2021年4月の同一労働同一賃金法の改正施行までに間に合っていただけるように、同一労働同一賃金対応のコンサルティングを行っていますが、専門家を活用したほうが良いのか、自社でできそうか、迷われている担当者の方もいらっしゃると思います。
そこで、まずは会って話を聞いてみたいとお考えの方向けに、ご相談会をご用意いたしましたので、是非お越しください。
あおい社会保険労務士法人の同一労働同一賃金法改正対応相談会
1月のご相談会の日程(予約制)
2021年1月26日(火) 14:00~15:00、15:30~16:30
2021年1月29日(金) 14:00~15:00、15:30~16:30
ご予約方法
まずは、お電話またはお問合せフォームよりご連絡ください。
日程を調整させていただきます。
お気軽にご連絡ください。
ご参加料金
無料
会場(あおい社会保険労務士法人内)
事務所の所在地は、神奈川労働局の入っているビルより徒歩3分、横浜市のオフィス街、馬車道・桜木町・関内駅からすぐの場所です。
ご相談会は、感染対策を行って実施しています。Web面談をご希望の場合は、対応していますので、お気軽にご相談ください。
このような会社におススメです
◆ある程度自社でやってみたが、これでよいのかどうか専門家に確認してもらいたい
◆年度末となり、自社だけでは手に負えない
◆等級制度だけは専門家の手を借りたい
あおい社会保険労務士法人の「同一労働同一賃金コンサルティング(中小企業向け)サービス」については、以下のページをご覧ください。
「同一労働同一賃金コンサルティング(中小企業向け)」のページへ。