第22回「あおい塾」を開催します（2020/1/8）　知っておきたいメンタル疾患と労災認定、長時間労働とハラスメント防止義務

知っておきたいメンタル疾患と労災認定、長時間労働とハラスメント防止義務とは？

 

メンタル疾患と労災認定

労働時間の上限規制（働き方改革関連法）

企業に求められるパワーハラスメント防止義務

メンタル不調の社員への対応

今、会社が行うべき対策とは

 

講師：あおい社会保険労務士法人　平山久美子

 

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