
20年の実績
人事労務の経営パートナー
組織を整え、従業員との信頼を構築
会社の成長を伴走する社労士事務所

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社労士4名
社労士有資格者2名の
労務の専門集団で支援
人の問題はデリケートなもの。
どんなお悩みも話しやすい雰囲気で、
専門的なアドバイスが受けられます。


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セミナー情報
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お知らせ・人事労務情報
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人事労務情報
離職票がスマホで受け取れます!
今年の1月から、離職者がマイナポータルで受け取れる仕組みが始まっています。弊社のお客様からも「え?そんな制度があるなら利用したい!」というお声が聞かれます。 マイナポータルでの受け取りができれば、会社は離職票の郵送の手間 […] -
お知らせ
育児介護休業制度、2025年法改正対応コンサルティングを行っています
2025年4月と10月に施行される改正育児介護休業法に企業が対応するための、コンサルティングを行っています。 従業員の方が育児や介護をしながら働き続けることができる制度導入が求められますが、現在育児や介護をしている従業員 […] -
ブログ
社会保険労務士と弁護士との違い
社会保険労務士と弁護士とはどのような違いがあるのでしょうか? 弁護士の先生によって取り扱い分野や得意分野が違いますが、おおよその目安としては、次の通りです。 社会保険労務士:労使の紛争予防の対策を企業経営者と共に講じる […] -
人事労務情報
「106万円の壁」の向こうにあるものとは?
ニュースでも報じられ続けている『年収の壁』。今ブログでは、企業にも個人にも影響の大きい「社会保険の『壁』」の新情報をお伝えしたいと思います。 いまさら聞けない「106万円の壁」って何だろう? 2024年10月から、パート […] -
人事労務情報
2025年改正育児介護休業法について
こちらのページでは、2025年の改正育児介護休業法について情報をまとめています。新着情報を随時更新していきます。 2025年改正育児介護休業法 概要 〇4月と10月の2段階で施行されます〇すべての会社に関わる改正です〇規 […]
あおい社会保険労務士法人に依頼するメリット

法律を押しつけない
法律論だけでない、課題の本質を見抜いた的確なアドバイスをしており、
非常に好評をいただいています。

わかりやすい説明
ご相談をされる方の知識・理解のレベルに応じた、わかりやすい説明で、
頼りにしていただいています。

高度なセキュリティ
プライバシーマーク取得、ログ管理システム導入、職員教育を実施しています。
専門家の事務所だからこそ、セキュリティ体制を強化しています。

人事労務の課題解決できる専門性
労務に高い専門性を持った事務所ですので、ノウハウや事例を蓄積しています。
専門家を活用することで、課題をスムーズに解決できます。

社労士有資格者6名
組織で業務にあたっており、社会保険労務士も複数在籍する専門家集団です。
書籍紹介

- 「人」の側面から組織づくりが学べる
- 労務管理の問題点を易しい言葉で説明
- トラブル時の対処方法を丁寧に解説
あおい社会保険労務士法人代表
社会保険労務士 平山久美子[著]
