2024年

12月2日より、ついに紙の健康保険証が廃止となりました。それに伴い、「マイナ保険証」の本格運用が始まったわけですが・・・正直、分からないことばかりではないですか？ 今回は、マイナ保険証に関する「これってどうなるの？」を集 […]

社会保険労務士事務所の選び方、見直し方にお悩みの方へ 社会保険労務士の事務所をどのように選んだらよいかお悩みの方、今の顧問契約を変えたいと見直しをお考えの方に、あくまでも私の私見ですが、参考にしていただけたらと思い、書い […]

最近、弊社でも「職業紹介事業者を使って人を採用している」というお話を聞くことが増えたように思います。人手不足感が強まっていることを感じます。 厚生労働省は、職業紹介事業者を選択する際の参考資料として、医療・介護・保育分野 […]

令和になり、急激にニーズがクローズアップされた、「退職代行」。今秋、新聞各社でも退職代行が記事として取り上げられ、注目度の高さがうかがえます。 退職を考えている労働者はもちろん、企業の人事担当者としても、今までになかった […]

10月は、「年次有給休暇取得促進期間」です。 毎年この時期、厚労省では、年次有給休暇（年休）を取得しやすい職場環境整備のためにネット広告や特設サイトの更新などで、休暇の取得促進を図っています。 年次有給休暇について考える […]

近年「カスハラ」という言葉をよく耳にするようになりました。酔っ払いが駅員さんに殴り掛かった、会計を間違えたコンビニ店員に客が土下座を強要した・・こういった様子を映した監視カメラやスマホの映像がニュースで流れるのを、目にし […]

ビジネスケアラーとは、仕事をしながら家族を介護する働き手のことです。 2025年に、団塊の世代が75歳の後期高齢者になることから介護需要が爆増し、働きながら介護をしなくてはならない人が、今後、ますます増えていくと言われて […]

2024年11月より、「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」、いわゆる「フリーランス新法」が施行されます。 働き方の多様化に伴い、フリーランスという働き方が普及してきたものの、既存の法律では対応しきれない事項 […]

６カ月、１年、など契約期間を決めて勤務する契約社員、パート、嘱託社員等、有期契約の労働者を雇用しているすべての企業が対象となる「無期転換ルール」。 雇用契約の更新が繰り返され、総契約期間が5年を超えた有期雇用の従業員が、 […]