お知らせ・人事労務情報

2024年4月、ソニー生命が発表した「社会人1年目と２年目の意識調査2024」。https://www.sonylife.co.jp/company/news/2024/nr_240418.html そのサブタイトルは『 […]

2024年４月から、建設業、運送業、医師等に対する時間外労働の上限規制が適用されました。中でも建設業は、時間外労働の上限が定められたことで、多くの対応を迫られています。 具体的には次のようなものです。・週休二日の休日を確 […]

労働保険（労災保険、雇用保険）については、年に１回、新年度の概算保険料を納付するための申告・納付と、前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付の手続きを行うことになっています。これを「年度更新」といいます。 令 […]

来年の新卒者内定状況や初任給等、採用に関する話題が増えてきました。一段と厳しさを増す採用のなかで、若年層の志向をとらえるのは大変重要です。公表された調査結果を見てみましょう。   2025年卒企業新卒採用予定調 […]

厚労省は労災保険率、特別加入保険料率及び労務費率を公表しました。令和６年度（2024年４月から）から変更となります。 労災保険率表https://www.mhlw.go.jp/content/rousaihokenrit […]

来年度の協会けんぽにおける、健康保険料率が決定しました。なお、介護保険料率は全国一律で「1.60％」です。 令和６年度　協会けんぽ保険料率https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/ […]

現行、従業員数101人以上の会社について社会保険が適用拡大されており、　・週所定労働時間が20時間以上　・所定内賃金が月額8.8万円以上　・２ヵ月を超える雇用見込がある　・学生ではない上記要件にすべて当てはまる従業員は、 […]

政府は2023年10月から、「年収の壁・支援強化パッケージ」を始めました。 厚生労働省「年収の壁・支援強化パッケージ」https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html 一定規 […]

月刊「企業実務」1月号（日本実業出版社より2023年12月25日発売）に、執筆した記事が掲載されました。タイトルは『中小企業が取得したい　採用・定着に有効な認定制度』です。 今回の記事では、働く方々、特に若い方々は何を求 […]

「令和5年就労条件総合調査」の結果が公表されました。 この調査は、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、日本の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的として、厚生労働省が毎年 […]