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人事労務情報
社会保険 適用拡大の見通し
年金制度は5年に一度見直されることになっております。 2025年はまさにこの見直しの年。社会保険の加入対象が広がる動きは、特に気になる情報ではないでしょうか。 現行では、「51人以上の企業に勤務」「所定労働時間が週20時 […] -
人事労務情報
自己都合退職時の給付制限期間が短縮されます
正当な理由のない自己都合離職者については、現行、失業給付(基本手当)の受給に当たって、待期期間満了の翌日から原則2ヵ月間の給付制限期間があります。 この給付制限期間が、2025年4月1日より「待期期間満了の翌日から1ヶ月 […] -
人事労務情報
高年齢雇用継続給付の支給率引き下げ
高年齢雇用継続給付とは、60歳到達等の時点に比べて、75%未満に低下した状態で働き続ける60歳以上65歳未満の一定の一般被保険者の方に雇用保険から支給される給付です。みなさまの会社でも受給されている方がいらっしゃるのでは […] -
人事労務情報
離職票がスマホで受け取れます!
今年の1月から、離職者がマイナポータルで受け取れる仕組みが始まっています。弊社のお客様からも「え?そんな制度があるなら利用したい!」というお声が聞かれます。 マイナポータルでの受け取りができれば、会社は離職票の郵送の手間 […]
