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人事労務情報
「技能実習」から「育成就労」へ 変わる外国人雇用
2024年6月14日、国会において「出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律案」が可決・成立しました。これにより、現行の技能実習制度に代わり、「育成就労 […] -
法改正情報
休業時の給付が拡充!改正子ども・子育て支援法等成立
2024年6月5日、改正子ども・子育て支援法等が成立しました。「少子化対策の強化」を謳い、メディアでも多く取り上げられている改正ですが、様々な法律が関わっています。 個人に直接関わるものと、企業にも関わるものがあり、わか […] -
法改正情報
両立支援強化! 育児・介護休業法が変わります
仕事と育児・介護の両立を支援するため、改正育児・介護休業法が5月24日、参院本会議で賛成多数で可決、成立し、31日に公布されました。改正内容はいろいろありますが、主な内容は以下のようになっています。 改正内容 ・柔軟な […] -
法改正情報
雇用保険 適用拡大へ
改正雇用保険法が5月10日の参議院本会議で、賛成多数により可決、成立しました。今回は、この改正法の概要を確認していきましょう。 改正の概要 1.雇用保険の適用拡大2.リ・スキリング支援の充実3.育休給付の財政基盤強化4. […] -
ブログ
出世したくない?社会人2年目の気持ち
2024年4月、ソニー生命が発表した「社会人1年目と2年目の意識調査2024」。https://www.sonylife.co.jp/company/news/2024/nr_240418.html そのサブタイトルは『 […] -
人事労務情報
建設業における2024年問題の今
2024年4月から、建設業、運送業、医師等に対する時間外労働の上限規制が適用されました。中でも建設業は、時間外労働の上限が定められたことで、多くの対応を迫られています。 具体的には次のようなものです。・週休二日の休日を確 […] -
人事労務情報
年度更新期間が近づいてきました
労働保険(労災保険、雇用保険)については、年に1回、新年度の概算保険料を納付するための申告・納付と、前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付の手続きを行うことになっています。これを「年度更新」といいます。 令 […] -
ブログ
厳しさを増す新卒採用
来年の新卒者内定状況や初任給等、採用に関する話題が増えてきました。一段と厳しさを増す採用のなかで、若年層の志向をとらえるのは大変重要です。公表された調査結果を見てみましょう。 2025年卒企業新卒採用予定調 […] -
人事労務情報
令和6年度の労災保険率が変わります
厚労省は労災保険率、特別加入保険料率及び労務費率を公表しました。令和6年度(2024年4月から)から変更となります。 労災保険率表https://www.mhlw.go.jp/content/rousaihokenrit […] -
人事労務情報
来年度の協会けんぽ健康保険料率が決定
来年度の協会けんぽにおける、健康保険料率が決定しました。なお、介護保険料率は全国一律で「1.60%」です。 令和6年度 協会けんぽ保険料率https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/ […]
