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労働保険とは
「労働保険」という言葉には、「狭義の労働保険」と「広義の労働保険」の2つの意味があります。 今回は、狭義の意味で使われる労働保険(労災保険、雇用保険)についておさらいしたいと思います。 労災保険とは? 労災保険は、仕事中 […] -
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狭義の社会保険
社会保険とは? 広い意味での社会保険とは、日本の社会保障制度の一つで、病気やケガ、事故、失業、老後の生活などのリスクに備えて、国民の生活を保障するために設けられた公的な保険制度です。医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険 […] -
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確定拠出年金制度の改正
平成30年5月1日より、確定拠出年金における運用の改善、中小企業向けの対策、確定拠出年金及び確定給付企業年金におけるポータビリティの拡充等に関する改正が行われました。 人材の流動化が進む中で、老後のための資産形成が個人の […] -
人事労務情報
大企業の社会保険等手続き 電子申請が義務化(2020年4月以降)
以前より、社会保険手続を電子申請で行うことが推進されていました。行政手続コストを2020年までに20%削減すること、その際に行政手続簡素化の3原則を踏まえること、などです。 行政手続き簡素化の3原則「行政手続の電子化の徹 […] -
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『2018年マイナビ新入社員意識調査』 ~プライベート優先?~
株式会社マイナビは、2018年4月入社の新入社員を対象とした『2018年マイナビ新入社員意識調査』を発表しました。 —————————————————— ■ 「プライベート優先の生活を送りたい」が過去最高の63.2%。調 […] -
人事労務情報
平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表
厚生労働省では、このたび、昨年 11 月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果について取りまとめ、公表しました。 今回の重点監督は、長時間の過重労働による過労死等に関する労災 […] -
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多様な選考・採用機会の拡大に向けた取組についての要請
厚生労働省は、4月24日、厚生労働副大臣を通じて、日本経済団体連合会、経済同友会、全国中小企業団体中央会、全国商工会連合会に対して、多様な選考・採用機会の拡大に関する周知啓発への協力を要請しました。 この要請は、下記の指 […] -
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2018年版 中小企業白書・小規模企業白書
中小企業庁では、・「平成29年度中小企業の動向」及び「平成30年度中小企業施策」(中小企業白書)・「平成29年度小規模企業の動向」及び「平成30年度小規模企業施策」(小規模企業白書)をとりまとめ、4月20日に閣議決定し、 […] -
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テレワーク導入のためのガイドライン
厚生労働省より、テレワーク導入のためのガイドライン(情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン)が公表されました。 『働き方改革』の中で、テレワークの導入・実施を検討する企業も増えてきてい […] -
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職場のパワーハラスメントに関する実態調査
「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」の報告書は、昨年4月に厚生労働省から公表されたものですが、改めて内容を確認してみたいと思います。 ———————————————– 【調査結果のポイント】(抜粋) (1)パワー […]
