2023年9月

先日からメディアでは騒がれていましたが、昨日９月27日に、厚生労働省は「年収の壁・支援強化パッケージ」を公表しました。概要は次のとおりです。 ■「106万円の壁」対応 （１）キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コ […]

働き方改革の一環として、労働基準法が改正され、2019年４月（中小企業は2020年４月）から、時間外労働の上限規制が適用されています。時間外労働の上限規制の内容は次のとおりです。 ——— 〇原則として月45時間、年360 […]

現行、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の会社では、週20時間以上働く等の要件を満たしたパートタイマー等も社会保険（厚生年金保険・健康保険）の加入対象となっています。 2024年10月からは、従業員規模が引き下げられ […]

厚生労働省は「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正し、９月１日付で厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長あてに通知しました。 この基準とは、精神障害・自殺事案の労災認定に係るもので、近年のメンタル疾患の従業員増 […]