staff 先日、厚生労働省は、マイナンバーの雇用保険に関する部分について、リーフレットや詳細資料等を公表しました。
雇用保険においては、社会保険よりも早く、平成28年1月から利用が開始されることとなっています。
マイナンバーの記載が必要となる手続きは次の通りです。
○雇用保険被保険者資格取得届
○雇用保険費保険者氏名変更届・喪失届
○高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書
○育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書
○介護休業給付金支給申請書
例えば、平成28年1月1日に入社した従業員の雇用保険資格取得の手続きをする際には、マイナンバーが必要となってきます。なお、在職者のマイナンバーについては検討中であり、今後詳細は明らかにされていくようです。