2024年7月

６カ月、１年、など契約期間を決めて勤務する契約社員、パート、嘱託社員等、有期契約の労働者を雇用しているすべての企業が対象となる「無期転換ルール」。 雇用契約の更新が繰り返され、総契約期間が5年を超えた有期雇用の従業員が、 […]

2024年6月14日、国会において「出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律案」が可決・成立しました。これにより、現行の技能実習制度に代わり、「育成就労 […]