2017年3月

厚生労働省では、労働安全衛生規則等の一部の見直しを進め、平成29年6月1日施行に向けて改正準備を進めています。 ポイントは次の通りです。 （１） 健康診断の結果に基づく医師等からの意見聴取に必要となる情報の医師等への提供 […]

厚生労働省は、平成28 年「就労条件総合調査」の結果を取りまとめ、公表しました。「就労条件総合調査」は、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としており、対象は、常用労働者30 人以上の民営企業で […]

厚生労働省は、平成28年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果について取りまとめ、公表しました。 今回の重点監督は、長時間の過重労働による過労死等に関する労災請求のあった事業場や、若者の「 […]

2017年3月現在、被保険者数500人以下の企業における短時間労働者の社会保険適用要件については、１週間の所定労働時間及び１ヵ月の所定労働日数が、その事業場における同種の業務に従事する通常の労働者の４分の３以上であること […]

協会けんぽでは、加入者の方に対して一般健診や付加健診等（被保険者の方）および特定健康診査（被扶養者の方）を実施しており、年度内（４月～翌年３月）に一度限り、健診費用の一部を補助しています。 《対象者》・一般健診…年に一度 […]