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人事労務情報
働く高齢者の労災防止
「人生100年時代」と言われる中で、高年齢労働者がいきいきと働けるよう、今春も年金などの制度改正が進んでいます。 高齢者の労災予防対策、何を確認すればよい? とはいえ、加齢に伴う心身機能の低下は避けられません。御社では、 […] -
人事労務情報
雇用保険料率が変わります
2022年3月、4月以降の雇用保険料率が2段階で引上げられることが決まりました。 新型コロナウイルス禍のなかで、従業員を雇用しながらの休業の対応に活用された「雇用調整助成金」や、雇用保険の「失業等給付」等により、雇用保険 […] -
人事労務情報
令和4年度(2022年度) 健康保険料率
令和4年度の、協会けんぽにおける健康保険料率が決定しました。 近県の保険料率は次の通りとなります。神奈川: 9.85%(前年度9.99%)東京: 9.81%(前年度9.84%) なお、介護保険料率は1.64%が上記に加 […] -
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男性育休に関する意識調査
今年、4月と10月に改正予定の育児介護休業法、その目玉は「男性育休」です。ところで、男性育休について、世間の労働者はどういう意識なのでしょうか?今後の会社の体制を整えるうえでも、とても気になるところですよね。 1月18日 […] -
人事労務情報
育児介護休業法 2022年4月・10月改正
育児介護休業法が、2022年4月、10月に、段階的に改正されます。 育児介護休業法とは この法律は、・育児や介護をする労働者が、仕事と両立できるよう配慮し、支援するためのもの・少子化対策、女性の雇用確保、高齢者増加による […]
