2022年7月

2022年7月8日、女性活躍推進法を改正する厚生労働省令が施行され、以前からあった情報公表項目に、「男女の賃金の差異」が追加されました。これにより、従業員301人以上の事業主は、今後終了する事業年度について、男女の賃金の […]

先日の本ブログの記事（令和３年度の「過労死等の労災補償状況」結果公表）の中で、「メンタルヘルス問題は、日頃のコミュニケーション不足や、認識不足によるパワハラ等、丁寧に取り組むことで防げる事例も多くあります。」と書きました […]