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人事労務情報
令和2年10月1日からの最低賃金
令和2年度の地域別最低賃金の改定額がまとまりました。 今年度の地方最低賃金審議会の答申のポイントは以下のとおりです。・最低賃金の引上げを行った・・・40県、1円~3円の引上げ(1円が17県、2円が14県、3円が9県)・改 […] -
人事労務情報
厚生年金保険 標準報酬月額上限額 65万円へ引き上げ
2020年09月04日(金) 厚生年金保険の標準報酬月額の上限額が、2020年9月1日から引き上げられました。変更内容と、保険料変更までの流れは以下のとおりです。 ●厚生年金保険の標準報酬月額の最高等級(第31級・62万 […] -
ブログ
男性の育児休業取得をめぐる現況
先日、男性の育児休業取得率が「令和元年度 雇用均等基本調査」(厚生労働省)によって7.48%と公表されました。女性の取得率(令和元年度83%)と比べるとまだ低い水準ですが、急激に伸びています。 「働き方改革」でも言われる […] -
人事労務情報
男性の育児休業取得をめぐる現況
先日、男性の育児休業取得率が「令和元年度 雇用均等基本調査」(厚生労働省)によって7.48%と公表されました。 女性の取得率(令和元年度83%)と比べるとまだ低い水準ですが、急激に伸びています。 「働き方改革」でも言われ […] -
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新型コロナに関する「母性健康管理措置」と「休暇取得支援助成金」
現在、新型コロナウイルス感染症に感染しないよう、多くの方が対策を取られていることと思います。中でも、妊娠中の労働者の不安はとても大きいことでしょう。 事業主には、『妊娠中の女性労働者が、新型コロナ感染に怯えることなく健康 […] -
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新型コロナに関する「母性健康管理措置」と「休暇取得支援助成金」
現在、新型コロナウイルス感染症に感染しないよう、多くの方が対策を取られていることと思います。中でも、妊娠中の労働者の不安はとても大きいことでしょう。 事業主には、『妊娠中の女性労働者が、新型コロナ感染に怯えることなく健康 […] -
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テレワーク導入状況の変化から浮かび上がること
緊急事態宣言の発令後、導入が進んだと報道されている「テレワーク」。今年3月、4月に行われた調査結果の変化を通して、導入の実態を確認していきます。今できることに取り組み、今後に備えての対策へつなげていきたいですね。 ■テレ […] -
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テレワーク導入状況の変化から浮かび上がること
緊急事態宣言の発令後、導入が進んだと報道されている「テレワーク」。今年3月、4月に行われた調査結果の変化を通して、導入の実態を確認していきます。今できることに取り組み、今後に備えての対策へつなげていきたいですね。 ■テレ […] -
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テレワーク【7】 助成金の活用
テレワーク導入に当たっては、ICT環境の整備や労務管理のコンサルティングなどに費用については、助成金が活用できる場合もあります。 「職場意識改善助成金(テレワークコース)」従来より、テレワークを新規で導入する中小企業に、 […] -
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テレワーク【6】 安全衛生について
これまでのブログでも書きましたが、「在宅勤務」でも労働基準法や労働安全衛生法、労災法は適用されますし、働く場所が従業員の自宅となるだけです。 労働安全衛生法では、テレワークを行う労働者も含め、常時使用する労働者に対しては […]
