2017年

「ユースエール認定制度」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき、厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度のことで、平成27年10月からスタートし […]

平成29年度の協会けんぽにおける健康保険料率が決定し、近県の保険料率は次の通りとなります。 神奈川：　９．９３％東京：　　９．９１％ なお、介護保険料率は上がり、対象となる被保険者には１．６５％が上記に加わります。 変更 […]

公益社団法人　全国求人情報協会は「求人広告掲載件数等集計結果」（平成28年12月分）を公表しました。 その結果の概要は以下の通りです。 ●12月の企業の求人意欲ポイントは、正社員で62.4ポイント、アルバイト・パートで5 […]

厚生労働省は2月1日、平成29年４月１日以降の失業等給付の雇⽤保険料率を労働者負担・事業主負担ともに1/1,000ずつ引き下げるための法律案を、国会に提出しました。 仮に、法律案の内容が修正されずに国会で成⽴した場合、平 […]

最近、ニュースなどでよく耳にする「36（サブロク）協定」。 そもそもどういうものなのか、おさらいしてみましょう。 労働基準法によると、災害や公務等のため臨時の必要がある場合以外、一定の事業を除き、１週間40時間、１日８時 […]

経済産業省は先月、「平成28年企業活動基本調査の結果（速報）」を公表しました。 これは、平成28年3月31日現在での状況をもとに、製造業、電気・ガス業、情報サービス業、卸売・小売業、専門・技術サービス業、飲食サービス業な […]

厚生労働省は1月20日、「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」を策定、公表しました。こちらの内容を確認してみると、次のようなことが示されています。 ○労働時間の考え方 労働時間とは、使用 […]

この助成金は、「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに基づく措置を実施し、育児休業を取得および職場復帰させた事業主に対して支給するものです。 この助成金では、育児休業取得時と職場復帰時の２回、助成金の支給が行われます。 […]

産業能率大学が「2017年　中小企業の経営施策」の調査結果を公表しました。 これは、従業員数6人以上300人以下の企業の経営者に対し、経営環境認識や経営方針・施策などを尋ねる調査で、2016年11月に行われ、611人から […]

確定拠出年金をご存知でしょうか。昨年末にかけて、各種メディアで取り上げられる機会が多かったので、この制度名を目にした方も多かったのではないでしょうか。 確定拠出年金は、公的年金（国民年金や厚生年金）に上乗せして給付を受け […]