2016年

育児・介護休業法が改正され、平成29年1月1日より改正法が施行されます。どのような内容か、改正のポイントが記載されたリーフレットが出されたので、まずは介護休業について確認してみましょう。 介護に係る改正内容 ■介護休業の […]

年に一度の定時決定、いわゆる「算定」の期限が近づいてきました。 これは、毎年１回、7月1日現在におけるすべての社会保険加入者の標準報酬月額を決定するために、日本年金機構へ「算定基礎届」を提出するもので、締め切りは7月10 […]

「介護離職」 近年よく取り上げられているこの言葉ですが、大きな問題と言われているのはなぜなのでしょう。 介護が必要になる年齢は人によって異なりますが、75歳を過ぎると介護や支援が必要となる人の割合が増えてきます。介護が必 […]

平成28年４月１日に全面施行された女性活躍推進法では、一般事業主行動計画の策定及び策定した旨の届出を行った企業のうち、一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業について、申請により、厚生労働大臣の認定を […]

厚生労働省では、「女性の活躍促進に向けた配偶者手当の在り方に関する検討会」の報告書を取りまとめ、公表しました。 この検討会は、労使において配偶者手当の在り方の検討を行うための背景、課題等を整理するとともに、見直しを行う場 […]

労働保険の保険料は、年度当初に見込み（概算）で申告・納付し、翌年度の当初に支払った給与等から実際の保険料を計算・申告（確定申告）の上精算することになっており、事業主は、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を併せて申告・ […]

昨年制定された「女性活躍推進法」は、常用労働者301人以上の企業に「一般事業主行動計画」の届出等を義務付けています。この届出は平成28年4月1日を期限とするものでしたが、対象企業の皆様、提出はお済みでしょうか。 厚生労働 […]

3月29日に「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が成立しました。具体的な内容について、いくつかピックアップして確認しましょう。 1.失業等給付に係る保険料率の見直し 失業等給付に係る雇用保険料を引き下げる。（現行1.0 […]

「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が平成28年3月29日に国会で成立しました。このため、平成28年４月１日から平成29年３月31日までの労働者負担分の雇用保険料率は、以下のとおり引き下がります。 ・一般の事業　4/1 […]

高年齢者雇用安定助成金とは、高年齢者が意欲と能力のある限り、年齢に関わりなくいきいきと働ける社会の構築に向けて、高年齢者の活用促進のための雇用環境整備の措置を実施した事業主に対して支給されている助成金です。 この助成金に […]