2015年12月

『初心、忘るべからず』  社会1年目、就業規則・健康保険・年金などが急に身近になったものの、何を言われてもぼんやりとしか理解できなかったときのこと。社会保険労務士の勉強を始めて、突然、それらの仕組みや意味がくっ […]

「無期転換ルール」とは、平成24年8月の労働契約法改正により、有期労働契約の濫用的な利用を抑制し、労働者の雇用の安定を図るために定められたもので、同一の使用者との間で、有期労働契約が通算で５年を超えて繰り返し更新された場 […]

今年も残すところあとわずか。新しい年を迎える準備はお済でしょうか。 １年のまとめも兼ねて、これまでとこれからの主な法改正情報などをまとめてお知らせしたいと思います。 ■これまでの法改正等 ・マイナンバー法 法人毎、個人毎 […]

女性活躍推進法が成立したことにより、301人以上の労働者を雇用する事業主は、平成28年4月1日までに、　１．自社の女性の活躍状況の把握・課題分析　２．行動計画の策定・届出　３．情報公開などを行うことが義務付けられています […]