2014年

厚生労働省は、８月１日（金）から雇用保険の「基本手当日額」を変更します。 雇用保険の基本手当は、労働者が離職した場合に、失業中の生活を心配することなく再就職活動できるよう支給するもので、その1日あたりの支給額を「基本手当 […]

改正された「労働安全衛生法」が、６月25日に公布されました。 化学物質が原因で胆管がんを発症したり、精神障害による労災認定件数が増えていることなど、最近の労働災害の状況を踏まえ、 労働者の安全と健康を確保し、労働災害を未 […]

政府は『建設分野での技能実習生受け入れ期間を実質的に延長する緊急措置』を決定しました。 緊急措置の内容は、『建設分野で3年間の技能実習を修了した外国人労働者について、「特定活動」の在留資格により、雇用関係の下で一定期間、 […]

労働基準監督署による『定期監督等の実施状況（平成２５年）』が発表されました。 神奈川労働局の管下１２労働基準監督署が、平成２５年に実施した定期監督等の実施状況は以下のとおりです。 ●件数　５，６０４件（前年比７２３件減） […]

厚生労働省は毎年度、男女の雇用均等問題に係る雇用管理の実態を把握することを目的として「雇用均等基本調査」を行っています。 6月23日に厚生労働省が発表した2013年度の雇用均等基本調査によると、平成23年10月１日から平 […]

政府は「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入を目指していますが、そもそもホワイトカラー・エグゼンプションとは何なのでしょうか。 「ホワイトカラー」は「白い襟」という意味で、Yシャツを着て仕事をするような人、つまり事務 […]

厚生労働省は5月29日、平成25年度 都道府県労働局雇用均等室での法施行状況の公表」として、平成25年度に都道府県労働局雇用均等室で取り扱った、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法に関する相談、紛争解 […]