派遣労働者の就業場所は、派遣先ですから、待遇の中には、それぞれの派遣先でないとわからないもの、独自のものもあるかと思います。 これらについては、派遣先は、当該派遣先で派遣就業する協定対象派遣労働者に対し、福利厚生施設の利用を認めなければなりません。       ■福利厚生施設（給食施設、休憩室及び更衣室） これらについては、派遣先は、当該派遣先で派遣就業する協定対象派 … 続きを読む 派遣労働者の同一労働同一賃金（20）　労使協定方式【第6段階】賃金以外の待遇（派遣先）