横浜市の社労士法人:就業規則作成、労務管理・人事労務相談、その他社会保険手続きもお任せください。

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中規模の会社経営者、人事総務の責任者の方へ(従業員100人未満程度)

多様な社員が活躍する労務管理をお考えならお任せください

 

 

中小企業では、人事を担うマンパワーが限られています。そのような中で、近年重要性が増し厳格な管理が求められてきている労務管理を行わなくてはなりません。

 

さらに多様な価値観やライフスタイルを送る社員が働き、マネジメントが必要になる中で、労務管理の難易度も高くなってきています。

 

一方で、労務管理の甘さから、想定外の人件費支払い、採用困難、設備投資ができないなど、経営に影響を与える事態も出てきています。外部の専門家を上手に活用して、コストを抑えつつ、質の高い人事を社内に提供していきたいものです。

 

 

このようなお悩みをお持ちではありませんか?

日々の労務管理に相談できる専門家を探している

人事施策の検討にあたり社外の専門家の意見も聞きたい

問題発生時に、会社の状況を知っている専門家にタイムリーに相談したい

問題社員の対応を自社の経験や知識だけでは対応が難しい

賃金制度検討のプロジェクトに専門家を同席させたい

是正勧告が出されたが改善方法がわからない

社員から残業代が未払いと訴えられないか常に心配だ

労働基準監督署が入っても大丈夫な体制を整えたい

度重なる法改正や社会情勢の変化に、に自社の担当者だけではついていけない

 

ひとつでも当てはまるお悩みがございましたら、ぜひ私たちにご相談ください。

 

法令等は難しかったりややこしかったりするものもありますが、弊社は、気軽に話がしやすく、理解のレベルに合わせて説明してもらえることに好評をいただいています。

 

 

私たちにできること

基本的には顧問契約にてサービスいたします。
顧問契約において行うサービス内容は、主に次のようなものです。

 

 

 

 

人事労務管理についてのお悩みやご不安は、何でもお気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしております。

 

 

 

 

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