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残業代未払い問題対策コンサルティング

大手運送会社、大手広告代理店の残業代未払い問題が大きく報道され、企業経営に大きな影響を与えています。

 

従業員の残業代に対する意識が高くなっております。労働基準監督署の調査も厳しくなっています。

 

残業代の未払いが指摘され支払うことになった場合は、次のような事態になりかねません。

 

◆予算に計上されていない人件費が発生する

◆利益の圧迫、もしくは赤字になる

◆借入金の返済が滞る

◆設備投資の計画が遅れる

◆企業イメージのダウン、採用に苦戦する  など

 

あおい社会保険労務士法人が提供できるサービス

私たちは企業の経営者、人事部門の担当の方と一緒に、働く従業員の皆様の労務管理のご相談をお受けしたり、法令遵守の体制づくりを行っています。

 

◆残業代の未払いの可能性試算
◆労働基準法など労働に関する法令遵守度合いのチェック
◆残業代未払い改善までのプラン策定、実行支援、就業規則改定

 

 

このような会社におススメです

◆従業員から残業代未払いを訴えられないか心配だ
◆労働基準監督署が入っても大丈夫な体制を整えたい

 

まずは、現状を把握した上で、対応を一緒に考えます。

スポットでご相談いただき、一定程度の方針を決めたうえで、必要に応じて改善に向けての対応をしていきます。

 

残業代の未払いは、1ヵ月でも早く対策することが大切です。

 

ご不安な場合は、お気兼ねなく、まずはご相談ください。

一緒に解決策を考えましょう。

 

 

 

ご相談の費用

30,000円/1.5時間(税別)

 

 

ご依頼方法

まずは、お電話またはお問合せフォームよりご連絡ください。

面談の日程を調整させていただきます。

 

お気軽にご連絡ください。

事務所の所在地は、横浜市のオフィス街、馬車道・桜木町・関内駅からすぐの場所です。

 

ご相談事例1

労働基準監督署から調査の連絡があり、かねてから残業代がちゃんと払えているか心配だったので、相談されました。問題個所を明確にしたうえで、改善を実施し、法令遵守の体制を整えたうえで調査を受けていただきました。

 

未払い賃金に関する是正勧告を受けることなく調査が終了し、事前に相談しておいて、とても助かったと喜んでいただきました。

 

ご相談事例2

残業代は手当てに含んでいるという考え方の下、長年にわたり残業手当を支払ってこなかった会社に対し、現行の賃金制度における法令上の問題点、未払い賃金と指摘される可能性がある総額を算出し、改善すべき事項を明確にしました。

 

 

 

TEL : 045-264-8515

 

 

 

 

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