第46回　あおい塾2/14（火）「迫る4月1日！ 残業代割増率アップへの対応 説明会」

2023年４月1日より、中小企業でも残業が月に60時間を超えた場合の割増賃金率が、50%以上に引き上げられます。

今回のあおい塾では、『60時間超の時間外労働』賃金割増率アップについて、詳細な解説はもちろん、みなさまの疑問、質問にもお答えしていきます。

残業についての基本から、法改正内容、企業運営上のリスク、今後必要となる対応まで、一度にわかるこの機会！

ぜひご参加ください。

「これまでも残業代はちゃんと払っているから・・・」

「うちは残業時間が少ないから、何も対応は必要ないのでは？」

そんな声も聞かれますが、実はこの法改正、「これまでどおりでよい」が通じなくなる可能性があります。

これまでどおりが通じないのなら、どうすればよいのでしょうか。

さらに「残業が少ない」会社でも対応が必要です。

なぜでしょうか？

そして、4月1日までの期間でまず何から取り掛かればよいのでしょうか。

また、「労働時間管理」と「残業代管理」は、トラブルを防ぐだけでなく、業務効率化を図ることもでき、利益の出る企業体質に変わるためのキーワード。

そこも合わせてご説明していきます。

Webとリアル双方で参加可能です。リモート参加でしたら、どこからでもお気軽にご参加いただけます。

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「あおい塾」は、あおい社会保険労務士法人がほぼ毎月定期的に開催している勉強会です。経営者の方、人事部の方が最低限知っておきたいこと、ベテランの人事担当の方でも間違いやすいポイントや最新情報などについて、解説しています。

セミナー概要