第45回　あおい塾1/17（火）「賃上げはどこまで必要？残業単価アップ、雇用契約書見直しが 必要な年に！」

2023年第1回目の「あおい塾」は、従業員の就業意識の変化と法改正の動向を中心に、2023年の「押さえておきたい労務管理」についてお伝えします。

中でも、労働基準法改正による「中小企業の割増賃金率引き上げ」については、時間外労働の削減や労働時間管理の運用に、大きな影響を与える改正になると予想されています。

賃上げムードの中、残業の割増率のアップに対して、どのように対処すべきかをお話しします。

また、採用時に交わす雇用契約書において、在籍期間中の労働条件変更についても明記することが求められるようです。
配置転換や異動のある会社の方は要注意です。
こちらについても、最新情報をお知らせします。

さらに、ここ数年の動向として、「兼業・副業」についてのご相談が非常に増えています。
これまでも兼業・副業についてのテーマを取り上げてまいりましたが、再度、この取り扱いについても、お話しする予定です。

 今回は、久しぶりに、平山が講師を務めます。

Webとリアル双方で参加可能です。リモート参加でしたら、どこからでもお気軽にご参加いただけます。

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「あおい塾」は、あおい社会保険労務士法人がほぼ毎月定期的に開催している勉強会です。経営者の方、人事部の方が最低限知っておきたいこと、ベテランの人事担当の方でも間違いやすいポイントや最新情報などについて、解説しています。

セミナー概要