労務相談室Q&A
新入社員に、仕事のやり方について注意したところ、周りの従業員に「パワハラをされた」と吹聴しているようです。
そんなつもりではなかったのに、困ってしまいます。今後どう対応していけばよいのでしょうか。
自分はそう思っていないのに、「パワハラ」と受け取られてしまうケースが増えています。
しかし、パワハラと言われることを恐れて指導できない、という状況は困りものです。
怒りをぶつけるのではなく、冷静に「指導」をしましょう。また、日頃からコミュニケーションをとるよう努めるなど、お互い言い合いやすい環境づくりに努めましょう。