テレワーク・在宅勤務制度導入コンサルティング(中小企業向け)を行っています。コロナ対策として導入を始めた中小企業の皆様へ、今後に向けてルールを明確にしておきましょう!
2020年05月20日
緊急事態宣言を受け、多くの企業でテレワークを実施しています。
しかし、急いで実施したために、ルールが明確でなかったり、コミュニケーションやセキュリティーに問題が生じてしまっているケースも見受けられます。
あおい社会保険労務士法人は、8年前よりテレワークを導入しており、成功や失敗の経験をいっぱいしてきました。
私たちの経験を踏まえ、また労務管理の専門家として、中小企業向けにテレワーク・在宅勤務制度導入のアドバイス、就業規則などの規定の整備を行っています。
皆様の会社の事業継続に向け、従業員の皆様が安心して働き続けられ、柔軟に働くことのできる環境が整うように、私たちも一緒に頑張っています!
詳しくは、以下のページをご覧ください。
「テレワーク・在宅勤務制度導入コンサルティング(中小企業向け)」ページへ
また、国の助成金制度もありますので、要件が合えば、活用していきたいものです。