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新型コロナウイルス関連の助成金情報を更新しました。雇用調整助成金手続き簡素化等の最新情報を掲載しています(2020/5/25版)

新型コロナウイルス感染症への対応が、企業経営に大きな影響を及ぼす状況となっております。

 

雇用調整助成金については、5月1日に「特例のさらなる拡充」の詳細が公表されました。助成率の引き上げ、対象者や生産指標要件の緩和、申請も従来より簡易化されるなど、企業向けの対応が拡大されつつあります。

 

5月19日に、手続きのさらなる簡素化と、小規模事業主(従業員が概ね20人以下)は助成額の算定方法の簡素化が発表されました。

 

5月20日からはオンライン申請も可能になりました(現在は不具合につき延期)。

 

学校などの休校が延長されていることから、小学校休業等対応助成金の対象期間も延長され、Q&Aなども更新されています。

 

 

働き方改革推進支援助成金については、従来の「職場意識改善特例コース」「テレワークコース」だけでなく、新型コロナ感染症対策のためのコースが創設されています。

 

厚生年金保険料等や労働保険料の支払猶予制度などの周知も始まっています。

5月7日より、働く妊婦の方のための「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置」も規定されました。

 

 

あおい社会保険労務士法人では、神奈川県内の中小企業向けに、新型コロナウイルス対応の情報ページを公開しています。

先の見えない問題ですが、皆様の会社がこの状況を乗り越えていただけるように、私たちも一緒に頑張っています!

 

詳しくは、以下のページをご覧ください。

 

 

「雇用調整助成金等の支給申請サポート(神奈川県の中小企業向け)」ページへ

 

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