【ブログ】あおい社会保険労務士法人のファイル
あおい社会保険労務士法人からの情報ファイル
あおい社会保険労務士法人の社会保険労務士有資格スタッフが中心となり、就業規則作成や人事労務管理に役立つ情報を提供しています。
最新情報も掲載していますので、経営判断の参考にご活用ください。
記事一覧
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2016年02月15日
厚生労働省にて提供されている、自社の女性活躍の状況の把握、課題分析、行動計画の策定を行うことができる「行動計画策定支援ツ …続きを読む
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2016年02月01日
「年次有給休暇の計画的付与」という制度をご存知でしょうか。 これは、年次有給休暇(以下、有給)のうち、5日 …続きを読む
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2016年01月25日
皆様の会社では、年次有給休暇(以下、有給と言います。)取得のルールを明確化しているでしょうか? 有給は労働 …続きを読む
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2016年01月15日
以前のブログでもお伝えしましたが、平成28年度より、現行121万円の健康保険の標準報酬月額上限が139万円に引き上げられ …続きを読む
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2016年01月13日
健康保険の被保険者が療養のため労務に服することができない場合、一定の要件を満たせば、健康保険より傷病手当金が支給されます …続きを読む
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2016年01月06日
女性活躍推進法に基づき、国・地方公共団体、301人以上の大企業は、平成28年4月1日までに(1)自社の女性の活躍に関する …続きを読む
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2016年01月04日
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2015年12月24日
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2015年12月21日
「無期転換ルール」とは、平成24年8月の労働契約法改正により、有期労働契約の濫用的な利用を抑制し、労働者の雇用の安定を図 …続きを読む
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2015年12月16日
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2015年12月07日
女性活躍推進法が成立したことにより、301人以上の労働者を雇用する事業主は、平成28年4月1日までに、 1.自社の女性 …続きを読む
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2015年11月26日
以前からお伝えしてきた「ストレスチェック制度」ですが、施行が平成27年12月となっており、いよいよスタートとなります。準 …続きを読む
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2015年11月16日
交通労働災害は、労働者による死亡災害の約2割を占めており、そのうち6割以上が運輸交通業以外で発生しています。災害事例を見 …続きを読む
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2015年11月09日
厚生労働省は、平成26 年「就業形態の多様化に関する総合実態調査」をまとめ、公表しました。 「就業形態の多様化に関する総 …続きを読む
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2015年10月27日
労働保険は、労働者が仕事中にけがなどを負った場合に必要な保険給付を行う「労災保険(労働者災害補償保険)」と、労働者が失業 …続きを読む
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2015年10月20日
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律、いわゆる女性活躍推進法にさきがけて、女性の活躍推進に取り組む事業主を対象と …続きを読む
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2015年10月13日
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令案要綱」等の諮問及び答申
厚生労働大臣は、労働政策審議会に対して諮問した「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等 …続きを読む
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2015年10月05日
厚生労働省は「平成27年版労働経済の分析」(「労働経済白書」)を公表しました。 「労働経済白書」は、雇用、賃金、労働 …続きを読む
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2015年10月02日
昨年から、長時間労働に対する政策が一気に加速してきました。 この『長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導』は今年1月 …続きを読む
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2015年10月01日
国税庁のホームページにて、「平成28年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書が公開されています。 こちらの様式を確認す …続きを読む