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就業規則とは

就業規則とは、労働者の賃金や労働時間などの労働条件に関すること、職場内の規律などについて定めた職場における規則集です。

就業規則を作成しておくことで、職場でのルールを定め、労使双方がそれを守ることで労働者が安心して働くことができ、労使間の無用のトラブルを防ぐことができます。

 

就業規則が実態に即してない内容であったり、法違反になっている内容であったりするとトラブルの元となります。

定期的に見直しし、会社のルールブックとしてきちんと機能できるようにすることが重要です。

 

就業規則についての相談、作成・見直しを検討されている場合は、当事務所にご相談ください。

 

 
過去のブログ

   【2018年7月30日】裁量労働制

   【2018年7月24日】社会保険に加入する人とは?

   【2018年6月7日】雇用保険とは?

   【2018年6月4日】労災保険とは?

   【2018年5月31日】厚生年金保険とは?

 

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