横浜市の社労士法人:人事労務相談、人事制度設計、就業規則作成、その他社会保険手続きもお任せください。

TEL 045-264-8515

お問い合わせ

お気軽にご相談ください!<電話受付:平日9時〜17時>

メニュー

無期転換ルール 使える助成金 

非正規の従業員を無期に転換するにはそれなりにお金がかかります。

 

厚生労働省では、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者(以下「有期契約労働者等」という)の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成金を用意しています。

それが「キャリアアップ助成金」です。

 

こちらの助成金は次の3つのコースに分けられます。

  • 1 有期契約労働者等の正規雇用労働者・多様な正社員等への転換等を助成する「正社員化コース」

  • 2 有期契約労働者等に対する職業訓練を助成する「人材育成コース」

  • 3  有期契約労働者等の賃金規定等の改定、健康診断制度の導入、賃金規定等の共通化、週所定労働時間を延長し、社会保険加入ができるようにすることを助成する「処遇改善コース」

 

キャリアアップ助成金のリーフレットはこちら。

 

 

次回から、こちらの助成金について詳細を確認していきましょう。

 

 

過去のブログ

   【2016年10月14日】無期転換ルール 特例

   【2016年10月11日】無期転換ルール 準備はお早目に

   【2016年10月3日】有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック

   【2016年9月9日】キャリアアップ助成金の拡充

   【2016年7月20日】ニッポン一億総活躍プラン

 

あおい社会保険労務士法人

社会保険労務士 板垣ゆりか

就業規則見直しをご検討の方はこちらへ

https://www.roumu-shi.com

▲ページTOP