無期転換ルール　使える助成金　

2016年10月17日（月）

非正規の従業員を無期に転換するにはそれなりにお金がかかります。

厚生労働省では、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者（以下「有期契約労働者等」という）の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成金を用意しています。

それが「キャリアアップ助成金」です。

こちらの助成金は次の３つのコースに分けられます。

１　有期契約労働者等の正規雇用労働者・多様な正社員等への転換等を助成する「正社員化コース」
２　有期契約労働者等に対する職業訓練を助成する「人材育成コース」
３有期契約労働者等の賃金規定等の改定、健康診断制度の導入、賃金規定等の共通化、週所定労働時間を延長し、社会保険加入ができるようにすることを助成する「処遇改善コース」

次回から、こちらの助成金について詳細を確認していきましょう。