Q
先日、会社の忘年会からの帰り道で、社員が車と接触し、ケガをしました。これは労災事故にあたるのでしょうか。
A
この忘年会が強制参加かどうかによります。強制されたものでなければ、労災にはあたらないと考えられます。
※こちらのQ&Aは、ホームページ上に掲載した時点での法律等に基づいて記載しております。
なお、当サイト情報に基づいて被ったとされるいかなる損害についても、当事務所は一切責任を負いませんのでご了承ください。
Q
先日、会社の忘年会からの帰り道で、社員が車と接触し、ケガをしました。これは労災事故にあたるのでしょうか。
A
この忘年会が強制参加かどうかによります。強制されたものでなければ、労災にはあたらないと考えられます。
※こちらのQ&Aは、ホームページ上に掲載した時点での法律等に基づいて記載しております。
なお、当サイト情報に基づいて被ったとされるいかなる損害についても、当事務所は一切責任を負いませんのでご了承ください。