staff 社会保険料は月々支払うのに対し、労働保険料は１年ごとに精算する、という仕組みです。
毎年４月から翌年３月までの分を一つの保険年度とし、保険年度ごとに概算で保険料を納付し、保険年度末に賃金総額が確定した後に精算をする、ということになっており、この申告・納付の手続きを「年度更新」といいます。
今年度の労働保険の年度更新期間について、厚生労働省は「６月１日（木）～７月10日（月）」と公開しました。
2022年度確定保険料については、雇用保険料率が年度の途中で変更になっているため、前期と後期に分けて算出しなければなりません。
申告書等、年度更新に関する書類は、あらかじめ都道府県労働局から各事業主宛に送付されます。
日程に余裕があるものの、１年分の給与を集計しなければなりませんので、早めに取り掛かりたいですね。
厚労省は、年度更新に係るリーフレット等を公開しています。
ご参考ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/roudouhoken21/index.html
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