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税理士のための労務相談提携

税理士の先生方、勉強会主催者の方へ・・・労務管理勉強会を開催しませんか?

あおい社会保険労務士法人では、好評をいただいているワークショップ形式の労務管理勉強会の講師をお受けしています。
企業経営において重要性を増している労務管理について、実務に即した勉強会を開催してみませんか。

 

税理士の先生方へ

最近、顧問先から従業員の処遇など、労務管理に関する相談を受けることが多くなっていませんか?

「やめさせたい従業員がいるがどうしたらよいか?」
「仕事のできない従業員の給料を下げたいが、何か問題になることはないか?」
「採用がうまくいかないが、何か良い方法はないか?」

 

税理士の先生も労務問題に答えることができれば、顧客満足度を向上させることができることでしょう。

難しい課題については、私たち社会保険労務士にご相談いただくとしても、定期訪問の中で相談される従業員の処遇について、基本的な考え方を踏まえたうえで、税理士の先生がお答えできれば、経営者は満足し、顧客へのサービスを広げることができるのではないでしょうか。

 

ワークショップ形式の労務管理勉強会を開催してみませんか?

あおい社会保険労務士法人では、さまざまなケースを想定したワークを通して、税理士の先生が労務に関するご相談にも対応できるようになる勉強会の講師をお受けしています。

税理士の先生方の勉強会、税理士事務所職員の教育研修に、ワークショップ形式の労務管理勉強会を開催してみてはいかがでしょうか。
顧客向けのセミナーとすることも可能です。

 

勉強会主催者の方へ

労働関係の法律に詳しい従業員が増えています。

中小企業経営者が、労務管理の基本的な考え方を知らなかったためにトラブルに発展するケースも出てきています。

 

参加者の満足度の高い勉強会の講師をしています。

あおい社会保険労務士法人では、講師が一方的に話すセミナーと違い、参加者が自ら考えるワークショップ形式の労務管理勉強会の講師をお受けしています。
さまざまな事例にあたることにより、出席者の満足度が非常に高い勉強会となり、好評をいただいています。

皆様の勉強会でも、ワークショップ形式の労務管理勉強会を開催してみませんか。

 

勉強会のスタイル

対象:中小企業の経営者
内容:従業員とトラブルになりやすい労務管理について、最新の法改正や裁判例について事例をもとに勉強する
費用:ご相談に応じます
時間:1時間30分〜2時間程度
人数:5名以上20名程度まで

 

詳しくは、お問い合わせください。

 

勉強会のご依頼、ご相談は、メールまたはお電話にてお問い合わせください。
 

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